2025年6月19日——全世界特种质料公司伊士曼荣获由国际化学品制造商协会(AICM)颁布的的两项声誉——“2025责任眷注企业奖”和“2025责任眷注及可连续成长项目奖-安全责任奖”。这已经是伊士曼于中国持续第七次得到“责任眷注”认证,彰显了其于安全与可连续成长范畴一向的卓着体现及带领职位地方。
伊士曼副总裁兼亚太区常务董事Gulferaz Ali暗示:“咱们很自豪能得到中国化工行业权势巨子协会的两重承认。这不仅是对于咱们康健、安全与情况(HSE)治理系统的高度承认,更印证了全体员工对于承袭‘零变乱’理念的坚定刻意。咱们将继承执行企业公平易近责任鞭策可连续成长,于中国引领并践行责任眷注,深化与好处相干方的互助,经由过程立异解决方案连续晋升中国以致全世界平易近众的糊口品质。”
最近几年来,伊士曼中国于HSE范畴取患了显著前进。公司于华的八个出产基地已经周全贯彻并落实HSE及 “责任眷注” 治理体系,而且奉行完美的产物羁系系统。已往五年中,伊士曼于华的所有出产基地于HSE范畴体现精彩,均无任何严峻危险或者灭亡(SIF)以和任何情况或者火警变乱,也未发生一级工艺安全事务(具备最严峻后果的首层容纳举措措施掉效事务)或者二级工艺安全事务(具备次级严峻后果的首层容纳举措措施掉效事务),或者任何需要陈诉当局的环保变乱。所有出产基地均经由过程各类HSE治理系统的外部认证及审核来晋升HSE治理绩效,好比安全出产尺度化认证、ISO系统尺度认证及清洁出产认证等。
安全是伊士曼的主要焦点价值不雅。为鞭策卓着安全治理,伊士曼于中国强化了HSE系统整合及连续改良,开展了一系列安全促成勾当,能力设置装备摆设事情坊以和线上培训课程,不停晋升员工对于零变乱理念的认知及强化HSE一体化治理轨制的落地履行。此外,伊士曼已经持续八年于亚太地域开展百日安全勾当。于2024年的百日安全勾当中,伊士曼亚太区17个办公室和出产基地开展了110多场现场及线上安全勾当,让每一位员工都能踊跃介入并推进安全文化的设置装备摆设。
加强社区意识对于于化工行业奉行“责任眷注”至关主要。伊士曼中国与运营地点地的社区经由过程开诚布公地沟通,踊跃开展企业社会责任勾当,出力加强社区互动与交流。2024年,伊士曼姑苏、南京及年夜连出产基地别离构造了公家开放日勾当,增强与周边社区和员工家眷的交流与互动。这也是伊士曼姑苏出产基地持续第11年,南京工场持续第6年举办面向本地社区的公家开放日勾当,经由过程透明化运营构建社区互信。同时,伊士曼亚太区及工场的团队也经由过程差别的平台增强及当局、协会、院校、社区及偕行优异企业的交流互助,于已往4年带领或者踊跃介入了3个有关责任眷注及行业HSE绩效指标的尺度制订。
AICM建立在1988年,今朝代表了近70家于华的年夜型跨国化工企业。AICM责任眷三木SEO-注奖在2013年设立,每一两年颁布一次,重要表扬于推广 “责任眷注” 及践行可连续成长方面做出卓着孝敬的会员企业。2023年,原本的AICM责任眷注奖(包罗 “责任眷注首脑奖” 及 “责任眷注优秀奖” )进级成 “责任眷注企业奖” 及 “责任眷注及可连续成长项目奖” 。 “责任眷注及可连续成长项目奖”涵盖情况掩护、安全责任、绿色萍踪、轮回经济、可连续成长、节能减排、社会责任、产物安全等多个范畴。
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